「人到無求」十五年
編劇滿道自問自答

問：「人到無求品自高」這個劇目多年前曾由中英劇團演出過，
-------這次演出是重演舊劇本還是新的創作？

答：難怪你有此一問，兩者都是。

我在80年加入了公務員的行列，加入政府之後，我頗有親歷「三十年目睹之怪現像」之感。鬱結於心，付之為文，82年即寫成短篇小說「小李」。「小李」講一個公務員，在家庭、公事和公務員文化之間的衝突。那篇小說後來獲得了香港電台舉辦的城巿故事獎項。

89年，中英劇團主辦短劇節，我根據小說「小李」，創作了一個大約四十分鐘長的獨腳戲「人到無求品自高」，由周偉強導演、黃清俊演出。「人到無求品自高」的主題講一個公務員，口中說人到無求，但卻心底卻對升級和伴隨的利益「恨」得牙癢癢。首演受到了歡迎，中英後來再重演了一次。

去年，國際演藝評論家協會香港分會出版了七十至九十年代的香港本地創作劇本集，「人到無求品自高」獲選編入八十年代的劇本集之中。

劇集出版之後，我約了周偉強和黃清俊聚舊，順道把書送給他們。大家談得興起，即席決定重演「人到無求品自高」。當時決定：演出將分為兩節，第一節以89年版原劇本為基礎，第二節則為該劇的04年更新版。兩節由周、黃兩位輪流執導及演出。所以這次演出，既是重演也是一個新的創作。

問：十五年前的部份和新加的部份意念上有甚麼聯繫？

答：十五年前的「人到無求品自高」集中在寫一個小公務員的虛偽和自欺欺人的故事，我對十五年前的版本進行了一些關鍵性的修改，加入新加的03年部份，整個演出有了一個嶄新的導向。傳達的訊息也由原來一個小公務員的心態擴闊到香港的宏觀大氣候的轉變對公務員的影響。

事實上，這些大氣候的轉變，受影響的何止公務員？劇中只是透過公務員的例子，反映一般香港人的無奈。

問：今次演出想傳達甚麼訊息？

答：十五年前，我們號稱具有一隊世界一流的、值得香港人自豪的公務員隊伍。十五年後，公務員的表現卻飽受非議。同是那一批人，只是換了領導，表現的落差這麼大，這是一個有趣但卻堪哀的轉變。

在新創作的部份中，透過主人翁的故事講述回歸後政府內部發生的原則性的改變。公務員以往的謹小慎微、一絲不苟，今天成了「負資產」。政府實行問責制，但出了事，只是找一個低層的人員背了黑鑊了事。港英時代的以白紙黑字政策為依歸，今天被人治色彩所取代，公務員成了整個制度的犧牲品。

在新舊兩節的演出中，結構故意地對稱：發生的環境都是在卡拉OK中，兩人唱著同一批的歌曲，劇情就在主人翁一邊唱著這些歌曲時，由主人翁夫子自道，將故事娓娓道來。

劇中有著不少的新舊對比，例如十五年前，主人翁一個晚上花數百元面不改容。今天的版本中，豪氣沒有了，只剩下點點寒酸，主人翁只是在吃一個三十八元的卡拉OK午餐！

十五年前，香港物質上欣欣向榮，主人翁的「無求」是?假的，所以「品」也實在不高。今天香港經濟不景、前路茫茫，主人翁的性格較為深刻，他的「無求」儘管基本上都是虛偽的，但在一些瞬間中，卻某程度是真誠的。十五年前，「他」對個別上司有很大的負面情緒，但今天的「他」卻對整個政府整個大氣候都負面。

問：謝謝你，祝你們演出成功。

答：謝謝，完結前請容許我也對康文署支持這次演出表示一下謝意。

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